5W2H - задавать вопросы со словами 5W и словами 2H, чтобы найти решения и придумать решения, чтобы решить проблему. 1. ЧТО-что такое? Какова цель? Какой вид работы? 2. ПОЧЕМУ-Почему вы это делаете? Можем ли мы этого не делать? Есть ли альтернатива? 3. КТО-кто? Кто это сделает? 4. КОГДА -Когда? Когда вы это делаете? Когда самое лучшее время? 5. ГДЕ-Куда? Где это сделать? 6. КАК-как сделать? Как повысить эффективность? Как это реализовать? Что это за метод? 7. СКОЛЬКО- Сколько? До какой степени? Как насчет количества? Каков уровень качества? А как насчет затрат на выходе? |  | |
 | Обучение — это лучшая выгода, которую сотрудники получают на предприятии. Чтобы развивать логическое мышление людей Rhinocerosceros в повседневной работе, 19 мая 2022 года бизнес-школа Rhinoceros провела тренинг 5W2H для более чем 80 студентов из генерал-майорского лагеря колледжа. Представляя тему жизни, Фестиваль середины осени планирует взять семью в путешествие, студенты могут быстро участвовать в мозговом штурме, смеясь, и задавать вопросы по теме обучения 5W2H. Ляо Липин, генерал-майор бизнес-школы Rhinoceros, сделал обучение живым и интересным, объединив теорию с практикой. Студенты внимательно слушали преподавателя и искали инновационные идеи для решения проблем в форме группового обсуждения. Чтобы слушатели могли углубить содержание обучения и эффективно использовать «5W2H» в будущей работе, каждая группа выполняла практические упражнения, и директор Ван прокомментировал обмен мнениями между группами. |
Благодаря этому обучению стажеры могут изменить свой образ мышления на работе и использовать «5W2H», чтобы помочь им быстро и эффективно решать проблемы на работе. Кроме того, это способствовало обмену и сотрудничеству между различными отделами и повышению эффективности работы.
Мышление — сила, быстро меняющийся рынок ставит перед обрабатывающей промышленностью новую миссию. Люди-носороги должны установить научный образ мышления, обучение никогда не прекращается.