У Rhino есть активная и творческая команда по продажам, которая извлекает выгоду из щедрости боссов и менеджеров, а также хороших систем и механизмов. У нас есть различные механизмы поощрения, такие как премия за командные усилия, премия в красных конвертах, премия за сверхурочные ночные закуски, премия за первый заказ новой пары и так далее.
(Продавец достает красные конверты)
Одним из самых захватывающих является открытие награды в красном конверте. Когда вы получаете заказ своими силами, независимо от того, большой он или маленький, вы можете нарисовать красный конверт на стене красного конверта. Откройте красный конверт, и вы увидите свой приз.
Каждый месяц стена заполняется, и вы можете открыть один красный конверт за каждый полученный вами заказ или два красных конверта за каждые два полученных вами заказа.
Открытие красного конверта похоже на открытие слепого ящика, нервное, взволнованное, счастливое. Поскольку приз внутри красного конверта неясен, некоторые могут быть просто маленькими конфетами, некоторые могут быть наличными в размере 888 юаней. И самое очаровательное, когда у вас может быть небольшой заказ, но, возможно, вы можете получить хорошее вознаграждение по счастливой случайности. А если это большой заказ, но если вам не повезло, это может быть просто небольшой бонус. Этот режим затрагивает сердце каждого продавца. Пусть каждый продавец полон решимости обслуживать клиентов, а не просто смотреть на количество клиентов. Конечно, награда за этот красный конверт дополнительная, у продавца есть собственный доход от работы.
(Генеральный менеджер раздавал красные конверты за ужином)
В дополнение к этому типу мотивации у носорогов часто есть множество стимулов-сюрпризов. Например, на корпоративном званом ужине генеральный менеджер удивил всех, раздав красные конверты, в каждом из которых было 100 юаней, и все были рады получить еще.
(Компания угощает отдел продаж ужином)
Конечно, есть и официальные вечеринки. Это вечеринка после подписания компанией большого проекта. Всего за столом может быть более 20 человек за ужином. Это также заказ компании, чтобы выразить свое сочувствие тяжелому труду сотрудников.
Это компания настолько замечательный и динамичный механизм, так что каждый торговый персонал носорога полон энергии, и сияет для лихорадки носорога.